Holger Noack
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Barbara Winkler von TCW Organisationskultur ist zweifellos eine herausragende Expertin auf ihrem Gebiet. Ich hatte das Privileg, bereits zweimal an ihren äußerst einnehmenden Workshops teilzunehmen und konnte dabei wertvolle Einblicke in das DiSG-Modell gewinnen – ein zugängliches Persönlichkeitsmodell, das erstaunliche Erkenntnisse über das eigene Verhalten und die Interaktionen mit anderen ermöglicht.
Die von Barbara geleiteten Workshops waren nicht nur äußerst informativ, sondern auch äußerst praxisorientiert. Sie ermöglichte nicht nur das Verständnis für die eigene Persönlichkeit und Handlungsweise zu vertiefen, sondern vermittelte auch wirksame Instrumente, um die Dynamik und Bedürfnisse anderer in Verhandlungssituationen besser einzuschätzen. Das Resultat war ein deutlich gesteigertes Verständnis und eine verbesserte Kommunikation, insbesondere in herausfordernden Kontexten.
Barbaras Fähigkeit, auf die individuellen Bedürfnisse der Teilnehmer einzugehen, war beeindruckend. Sie schuf eine Atmosphäre, die es ermöglichte, sich in die Tiefe des Themas einzuarbeiten, wobei sie stets die persönlichen Lernziele der Teilnehmer im Blick behielt. Ihre Workshops waren sowohl anspruchsvoll als auch tiefgründig, wobei sie eine ausgewogene Balance zwischen Theorie und praktischer Anwendung fand.
Insgesamt habe ich die Zusammenarbeit mit Barbara Winkler als äußerst bereichernd empfunden. Ihre Fachkompetenz, gepaart mit ihrer Empathie und ihrem Engagement für die Entwicklung der Teilnehmer, zeichnen sie als herausragende Trainerin aus. Ich kann ihre Workshops jedem empfehlen, der eine tiefgehende Auseinandersetzung mit Persönlichkeitsmodellen wie dem DiSG-Modell sucht und seine Fähigkeiten in der zwischenmenschlichen Kommunikation und Verhandlungsführung erweitern möchte.
